今年的世界500强CEO中，只有14%来自公司所在国之外的国家。今天我们就来盘点一下这些克服了重重困难，最终在异国他乡走上世界500强公司最高领导职位的商界精英们。

    卢英德——百事可乐公司

    公司总部：美国

    CEO原籍所在国：印度

    卢英德出生在印度金奈，并在那里接受教育，后来在加尔各答获得印度管理学院（Indian Institute of Management）的MBA学位，之后进入耶鲁大学（Yale），在1980年完成学业并获得另外一个MBA学位。

    卢英德曾先后在波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）和摩托罗拉（Motorola）任职，1994年加入百事可乐公司【PepsiCo，《财富》500强（Fortune 500）】战略与发展团队，担任高级副总裁。之后，她在公司不断得到升迁，最终在2006年10月被任命为CEO。百事可乐公司在印度、中国和俄罗斯进行了大规模投资。2011年，百事可乐公司以42亿美元收购了俄罗斯酸奶公司Wimm-Bill-Dann Foods，从而打开了进入东欧市场的大门。

    卢英德还非常关注在海外维持百事可乐公司在营养方面的声誉。2004年，时任公司CFO的卢英德在接受《财富》杂志采访时说：“我在一个新兴市场长大，这一点我永远不会忘记。我有一个最基本的信念：对于发展中市场来说，能带来积极影响的营养产品很重要。”

    穆泰康——可口可乐公司

    公司总部：美国

    CEO原籍所在国：土耳其

    穆泰康生来便是一名环球旅行者。他的父亲是一名土耳其外交官，他还是小孩子的时候就跟随家人走遍了世界各地。穆泰康出生在纽约市，但在土耳其和英国接受教育，最终来到亚特兰大，加入可口可乐公司（Coca-Cola，《财富》500强）。穆泰康充分利用了自己的国际背景，在公司的不同时期曾负责可口可乐在中亚和东欧的业务。

    目前可口可乐的足迹几乎遍布全世界每一个国家，而且，在穆泰康的领导下，可口可乐在泰国、印度和俄罗斯等市场都实现了增长。

    此外，穆泰康也是美国移民改革的主要支持者。他最近在接受《外交事务》杂志（Foreign Affairs）采访时说：“我们是一个移民国家……《财富》500强中，有一半是由移民者创办的。”

    薄睿拓——百威英博

    公司总部： 比利时

    CEO原籍所在国：巴西

    2008年，巴西与比利时合资的英博啤酒集团（InBev）与美国啤酒业巨头安海斯-布希（Anheuser-Busch）合并，薄睿拓成为新饮料业巨头百威英博（Anheuser-Busch-InBev）的最高领导人。薄睿拓出生在里约热内卢，1989年在斯坦福大学（Stanford）完成商学院课程后，加入巴西啤酒公司Brahma，开始进入饮料业。

    百威英博有200多个不同啤酒类型，在美国、巴西、中国和俄罗斯均占有巨大的市场份额，是一家真正的全球性公司。自接管合并后的公司之后，薄睿拓就一直在致力于削减成本，提高价格。这些举措或许会令消费者不满，但股东们却非常赞同。百威英博的股票从去年以来已经上涨了11.8%。

    江慕忠——诺华制药公司

    公司总部： 瑞士

    CEO原籍所在国：美国

    江慕忠对于大西洋两岸的情况都非常熟悉。他在美国斯坦福大学和加州大学伯克利分校（UC Berkeley）接受教育，曾在亨氏食品（Heinz）欧洲分公司、英国阿斯利康制药（AstraZeneca）和美国黑石集团（Blackstone）任职，2007年加入诺华制药公司（Novartis）。虽然他的职业生涯更多关注的是欧洲市场，不过最近江慕忠对《财富》杂志表示，诺华制药也将关注新兴市场，包括中国、俄罗斯和部分撒哈拉以南非洲地区。

    卡洛斯•戈恩——日产汽车公司

    公司总部：日本

    CEO原籍所在国：巴西

    卡洛斯•戈恩出生在巴西的一个黎巴嫩家庭，曾就读于法国名校，目前同时担任法国雷诺汽车公司（Renault）和日本日产汽车公司（Nissan）的负责人。美国有线电视新闻网（CNN）形容卡洛斯•戈恩是“典型的国际商人”。他在加入雷诺和日产之前，曾在米其林集团（Michelin）的法国、巴西和美国部门担任高管职务。而且，戈恩精通法语、阿拉伯语、英语和葡萄牙语。

    休伯特•乔利——百思买

    公司总部：美国

    CEO原籍所在国：法国

    乔利在法国接受教育，曾在欧洲和北美担任多个高管职位。百思买（Best Buy，《财富》500强）的这位现任CEO曾在麦肯锡公司（McKinsey and Co.）做过12年的顾问，后来加入科技公司电子数据系统公司，担任百思买CEO对他来说可谓驾轻就熟。

    西德尼•托莱达诺——迪奥

    公司总部：法国

    CEO原籍所在国：摩洛哥

    这位时尚品牌的CEO出生在摩洛哥的卡萨布兰卡，曾就读于巴黎中央理工学院（Ecole Centrale）工程专业。作为迪奥的CEO，托莱达诺致力于扩大品牌的国际影响，在全球增加时尚门店的数量，同时充分利用亚洲日益增长的奢侈品需求。

    史蒂芬•埃洛普——诺基亚

    公司总部：芬兰

    CEO原籍所在国：加拿大

    埃洛普是诺基亚（Nokia）第一位非芬兰本土出生的CEO。埃洛普于2010年9月接管诺基亚，当时这家手机业巨头正陷入困境，苹果（Apple，《财富》500强）iPhone和各色安卓设备抢占了诺基亚的许多份额。在加拿大出生和受教育的埃洛普改变了诺基亚的发展方向，逐步取消了公司自身的塞班手机操作系统，并与老东家微软（Microsoft，《财富》500强）合作，为诺基亚手机安装Windows Phone操作系统。到目前为止，合作的成果并不显著。过去几年，公司智能手机和传统手持设备收入一直在减少。

    安舒•贾恩——德意志银行

    公司总部：德国

    CEO原籍所在国：印度

    住在伦敦的贾恩出生在印度斋普尔，在印度和美国接受教育。他的银行职业生涯始于美国基德投资银行（Kidder Peabody）开始，后来又加入美林证券（Merrill Lynch），最终来到德意志银行（Deutsche Bank ）。过去几年，德意志银行经历了意义重大的转变，从一家德国金融机构变成真正的全球化银行，而从许多方面而言，贾恩可以说是这一转变过程的代表。过去20年间，德意志银行的收入结构发生了变化。它一度主要依靠德国境内业务，如今则更依赖国际市场的收入。目前，其员工大多也都在海外市场工作。

    卡尔•斯利姆——塔塔汽车公司

    公司总部：印度

    CEO原籍所在国：英国

    2012年，斯利姆开始执掌塔塔汽车公司（Tata Motors）。这位英国人现在是全球汽车大家族中的一员。在英国读完大学后，他在英国丰田汽车（Toyota）开启了自己的职业生涯，之后曾在通用汽车(GM)的波兰、加拿大、中国和印度公司担任多个职位，最后加入塔塔汽车公司。处于初期的印度汽车市场继续间歇式发展（2013财年前九个月，它在印度的净收入下降了10%），塔塔汽车公司可能正需要一位经验丰富的汽车业高管，从不同地域角度对汽车市场进行过深入了解，而斯利姆正是这样的人选。（财富中文网）

    译者：刘进龙/汪皓