苹果正在官网上公开招聘大中华区经理，其中一条要求应聘者熟悉TD-SCDMA技术，而目前只有中国移动使用这项技术。种种迹象显示，苹果牵手中国移动的准备工作正在有条不紊地进行。

    本周三，彭博社（Bloomberg）的埃德蒙•洛可可发现，苹果在其中国网站上发布了一条招聘广告，这则广告的关键词是一个拗口的通信术语——TD-SCDMA，见下图中蓝色突出显示部分。

    招聘启事核心要求为：

    • 10年以上行业经验

    • 5年以上项目管理经验

    • 对GSM/EDGE、WCDMA、CDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、FD-LTE等无线通信技术有深入了解和实践

    • 了解亚洲地区的网络特点和部署情况

    • 了解认证测试标准，如ETSIS1.010

    • 了解中国大陆和香港地区的审批标准

    • 具备较强的规划和沟通技能

    • 积极主动，能与运营商和供应商保持良好关系

    • 适应跨文化团队，适应客户支持工作

    • 精通英语和中文读写

    TD-SCDMA全称为时分同步码分多址技术，是中国移动（China Mobile）用于3G和4G网络的通信协议。目前中国移动是唯一一家使用这项技术的运营商。

    不过，中国移动拥有众多用户，是全球最大的运营商。多年以来，苹果一直渴望直接向中国移动的7亿多用户销售iPhone。不过，后者独有的通信协议紧紧地将苹果拒之门外。

    如今，双方之间的合作交易正在一步步到位：

    • 9月10日上市的新款iPhone搭载的高通（Qualcomm）芯片已能支持TD-SCDMA。

    • 9月11日，11款苹果手机已通过进入中国移动高速网络的最后审核

    • 眼下苹果正在寻找中国人负责运营商业务。

    招聘需求中的关键部分如下：

    大中华区经理将负责苹果在该地区与所有运营商的技术沟通。包括负责苹果软、硬件产品通过政府审核，对运营商的新技术试验提供支持，管理运营商报告的技术问题，跟踪运营商的业务计划，对高级别的技术会议提供支持。

    如果大家要想竞争这个职位，不妨在苹果与中国移动最终达成合作前抢先下手。（财富中文网）

    译者：项航