第三步：愿意付出

    追求更幸福的旅程可能并不完全安全。有可能你所定义的“更期待的自己”与他人并不一致，甚至会受到你亲密的人的反对。也有可能是在你不熟悉的领域，或是扮演一个你不擅长的角色。如果要求你离开你最舒适的生活方式，甚至离开你最自信的角色；你愿意吗？在更幸福的加速旅途中，这是一个简单也很残酷的测试，成为你更期待的自己到底有多重要呢？当然，你可以有绝对的权利选择放弃，重新调整你对幸福的定义；也可以利用此机会来锻炼与学习提高更幸福的潜力。

    第四步：更靠近

    我们的调研发现，知道并实践“更靠近”方法是增加快乐潜力最关键的一步！

    以下是来自安纳贝·金森（Anabel L. Jensen, Ph. D.），6秒钟情商全球总裁关于如何让自己更幸福的6条建议。供大家参考！

    1．对自己负责

    我只能改变自己。然而当我开始改变自己，世界也会随之改变。

    2．拥有几个好朋友

    我觉得我的生活很幸运，我拥有在乎我的人和我可以依靠的人。

    3．锻炼冒险的能力：去开拓一些你未知的事物。

    4．耐心等待：尽管这并不是完美的一天，但我可以使明天更好。完美并不急于一时。

    5．投资时间和努力向前

    Malcolm Gladwell说过：“如果你愿意投入10,000个小时的时间和努力，你就可以精通任何事情。”

    6．建立更深厚的信任

    我们必须乐于投入时间。我有我个人的处世准则，我会刻意的在我做出决定的时候，考虑并展现这些准则。时间会证明我身边的人可以信任我，依靠我。我对我的搭档报以坚定的信任，我知道我可以信任她，不管我们未来会遇到的种种分歧，我相信，我们都可以沟通，并共同度过难关。

    我认为没有信任，就不会幸福。

    如果我不信任自己，我就不能让自己幸福。

    如果我不信任我的朋友，我们就不会有幸福的关系。

    如果组织中不存在信任，员工幸福感也就无从谈起。

    第五步：发挥创意

    如果你相信我们的两个对于成功与幸福的A区人士的关键发现，那请你开始两个改变：

    1．把所有的困难当作突破现状的好机会

    每当你遇到困难或不如意，都把它当作是帮助你提升幸福潜力的一个邀请。最好的创意，往往是被压力和肾上腺素逼出来的。每一个人都具备这个本能！

    2．尝试不同的方法和资源

    在做同样的工作时，试试不同的方法或资源。为了让自己不断的提高成效，发挥创意是最佳捷径！

    最佳实践分享:

    顶尖特别邀请到以下几位企业界与学术界重量级的嘉宾与读者分享他们的最佳实践：

    比尔·鲍威尔（Bill Powell）

    《财富》杂志亚洲主编、中国分社社长

    从宏观的情况来看，经济下滑、政治和经济处于转型时期，人们对此并不乐观。在经济体中，生气的、不确信的大有人在，但中国呈现出耐人寻味令人惊喜的幸福感提升。

    至于对幸福的追求：我认为最重要的是人们所做的事必须是他们感兴趣的。因为当你从事你所感兴趣的工作时，你不会感到厌倦（大多数时候是这样），你会对工作努力追求，并且逐渐进步。这一切都是因为这是你的所爱，也是你的所为。哪怕这件你所感兴趣的事最初并非你擅长的事，你也会变得更好更擅长。对我来说，拿着高薪却做着令人厌烦的工作是不值得的。生命如此短暂，不值得为自己厌烦的事物费心费力。