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奥巴马夫人、桑德伯格等女强人谈在职母亲

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美国劳工部的数据显示,孩子还未满18岁的美国母亲,有70%都在工作,其中承担全职工作的超过75%。

上周日是母亲节,所有美国人都会在这一天思考母性,以及它对他们的意义(并同时买上一两束花)。不过对我们赞美的许多女性而言,“母亲”只是她们众多头衔之一。实际上,美国劳工部(Department of Labor)的数据显示,孩子还未满18岁的美国母亲,有70%都在工作,其中承担全职工作的超过75%。

为了庆贺母亲节,以下列出了一些最著名的女性关于协调家庭和工作的精彩言论。尽管其中有些振奋人心,另一些却表明母亲要做好平衡恐怕没那么轻松。

美国前第一夫人米歇尔·奥巴马:

“对我来说,成为母亲让我变得更加职业,因为每晚回家看到女儿,都会提醒我努力工作的目标。而职场奋斗也让我成了更好的母亲,因为追寻梦想的同时,我也给女儿们做出了如何追寻梦想的榜样。”

YouTube首席执行官苏珊·沃西基:

“有人认为在我这样的岗位上带小孩很难,但我能量充沛。我在家里和工作中也有很多资源,更不用说还有经营大型机构的技巧。”

Facebook首席运营官和《向前一步》作者谢丽尔·桑德伯格:

“当一对夫妻宣布他们要有孩子时,所有人都会对男方说:‘恭喜!’并对女方说:‘恭喜!你的工作怎么办?’人们普遍认为带小孩是女方的责任。30多年来,这种观点几乎没有变过。”

笑星、演员和编剧蒂娜·菲:

“我认为可能每个母亲在每天早上都有同样的感觉:很多时间你都在想‘这不可能做到——噢,这不可能做到。’接着你开始不断前进,做到那些不可能的事。”

电视制片人和编剧珊达·莱姆斯:

“人们可以辞职不工作,但我不能不当母亲。我永远都是个母亲了。母亲永远不可能休息,永远不可能放假。成为母亲重新定义了我们,彻底改造了我们,摧毁并重塑了我们。成为母亲让我们得以从孩子的角度面对自己,从人类的角度面对自己的母亲,并面对那些有关自己究竟是谁的最深沉的恐惧。成为母亲要求我们振作起来,否则就可能永远搞砸另一个人的人生。”

百事公司(Pepsico)首席执行官卢英德:

“回顾过去,给我的痛楚仿佛地狱一般。”

《赫芬顿邮报》(Huffington Post)创始人阿里安娜·赫芬顿:

“我认为,尽管所有母亲多少都会感到内疚,但在职母亲的内疚之情会放大百倍。”(财富中文网)

译者:严匡正 

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