要想在波峰浪尖上不被淘汰，立于不败之地，树立良好的形象是不容忽视的关键。而形象正是通过穿衣所成的风格来造就。

    要想在波峰浪尖上不被淘汰，立于不败之地，树立良好的形象是不容忽视的关键。而形象正是通过穿衣所成的风格来造就

    特约作者：聂晶

    时尚易逝，风格永存。如何穿衣，已然成了一门艺术。一身好的穿，不但能展现个人魅力，甚至能凸显企业文化。在多数人的印象里，企业高管们穿的，无外乎那些价值不菲、量身订制的高级西装。的确，老一辈的企业家对此多有讲究，就像身上总穿蓝黑色西装搭配白衬衫，领带永远是蓝白色系的李嘉诚。但也有例外，且随时代的发展，老板服装学也变得更多元与丰富，越来越多的 CEO、经理人穿出了风格、穿出了品位。

    在意大利，菲亚特帝国的创办人亚尼·阿涅利，生前一直被认为是最会穿衣服的男士。他那品质一流的定制西服、大领带结，成了世界上所有男士的时尚图标。其外孙拉博·埃尔坎因与外祖父穿同一个尺码的衣服，继承了阿涅利留下来的所有西装。外祖父的衣方式，让埃尔坎产生了不少时尚灵感，他总是别具个性地以运动鞋来搭配这些品质一流的西装。对于阿涅利家族的男士来说，优雅是他们应该具备的男性特质。儿时的埃尔坎就很喜欢衣服。他和外祖父以服装、配饰作为礼物相互赠送。对于埃尔坎来说，穿衣服就是每天最佳的创造力训练。

    严长寿，亚都丽致酒店集团的总裁，年轻时喜欢赶时髦，后来渐渐发现，流行的事物不见得适合每个人。于是，他开始翻阅财经杂志，看那些大牌公司的企业家如何穿。美国运通的外国主管，是他第一个观察研究的对象。久而久之，形成了他自己独特的穿衣风格和经典的穿衣法则。在严长寿眼中，穿衣最重要的是要选“对”衣服，颜色的搭配最重要。首先，必须符合职业形象。“从事创意或设计的行业，外套可以选择比较活泼亮丽的颜色，而饭店这一行强调稳重，西装主色大概都是黑色、灰色、蓝色这些基本色系，但不能沉到底，所以衬衫以白色居多，有时候因为流行，会穿鲜艳的颜色。”然后，是彼此之间的协调。“我的领带颜色会搭配与西装相近的颜色，因为这样可以使你在人群中不至于过分醒目。而衬衫一定要露出‘三白’——领口、袖口、袋巾。这三白可以为单调的西装外套增添色彩变化。袋巾会帮你增加一点绅士味道。”最后，是鞋子。“有些人一身沉稳的黑色西装，脚底却露出浅色的软皮便鞋，显得轻重不稳。”每次搭配西装外套，严长寿一定选系带式黑色硬皮皮鞋来搭配，因为这样显得正式而权威。

    白手起家、习惯简朴的刘永好，不喜欢穿西服、打领带，觉得穿起来不舒服。但他的下属批评说：“刘总呀，你也不带个头。你看看人家做房地产的，都穿皮鞋、穿西装、打领带，连走路都很有姿势。你的破桑塔纳得换成奔驰了。”刘永好想：“自己像以前只做农业产业，现在做的金融投资业、房地产业、零售业，这些都是城市产业，给外界好的形象是个关键。”于是，接受了下属的建议。“不然的话，难以取得客户的信任。”

    穿衣戴帽，不仅是外界了解你的渠道，也是个人性格的一种表述。谷歌（中国）是个年轻化的地方，大家穿得都很随意，有人曾目睹谷歌（中国）很多员工穿拖鞋、短裤上班。但李开复却一个人西装革履。在一次活动中，大家让李开复把正装换成便装，别让新员工觉得拘束。他听从了意见，回去换便装。但大家发现，他的便装概念就是把领带解了。原来，李开复所认为的“穿随意”，只是穿不打领带的西服。西装革履仿佛已成了他在各个场合的招牌风格，天再热也如此。去清华大学演讲的那一次，他依然穿西服打领带，讲座结束后，西装都在滴水。从中可以透视出，李开复的做事风格多么严谨，也让那些谷歌的用户们备感信赖。

    英伦时装教母薇薇恩·韦斯特伍德（Vivienne Westwood）扬言，“外表就是一切。”而早在一个世纪前，《Woman's World》杂志执行总编王尔德也同样偏执地说，“男人的首要责任便是经常去找他的裁缝。”显然，对男人而言，形象就是一种力量，也可以说是一种竞争的资本。要想在职场的波峰浪尖上不被淘汰，立于不败之地，树立良好的形象是你不容忽视的关键！而形象正是通过穿衣所成的风格来造就。穿衣当有“道”，风格自然成。