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创新在于打造生态系统

周展宏2012-08-06

中国已经保持了30多年高速增长,这不能不说是一个经济增长的奇迹。不过,近年来对中国未来是否还能保持经济快速增长有很多担忧,理由如下:首先,中国劳动力丰富且成本低的比较优势正在消失,正如人口学家所预言的那样,中国正在快速进入老龄化社会;其次,过往只重视经济而忽视环境和社会问题的增长方式也不可持续,如今更强调可持续发展、包容性发展;再次,通过模仿发达国家的技术和管理模式带来的追赶效应已经日益消减,也即中国的后发优势正在消失。这一点仅仅从中国在《财富》世界500强上面公司数量成为仅次于美国的国家也可略知一二,对于进入这个排行榜的公司而言,仅仅靠模仿显然是不够,何况其中一些公司即将成为行业的领头羊。

“转型”无疑是应对当下中国经济问题的关键词。怎么转?对于经济主体企业而言,创新或是惟一的出路。本刊今年组织的“首席执行官挑战调查”(请参阅4月下半月刊)表明,中国的经营者显然也认识到这一点,他们将“创新”列为仅次于“人力资本”的挑战。

说到创新我们自然就想到美国、想到硅谷,因为美国是公认的最具创新力的经济体,而硅谷则是美国式创新的代名词。那么美国的创新经济有什么秘密呢?最近,斯坦福大学管理科学与工程系教授谢德荪(Edison Tse)在中国出版了《源创新》一书,介绍了硅谷的创新模式以及他提出的“动态生态系统理论”,即“源创新”。他认为动态战略理论的核心是:在信息时代,重点不是在原有的市场竞争,而是随着信息的增加,如何有效地组合各方成员的资源,来为各方成员创造新价值。这会吸引更多成员加入,而形成一个有生命的生态系统。

笔者曾经与英特尔中国研究院院长方之熙讨论过创新的话题,方院长是一位科学家,在硅谷工作了二十多年,回到中国后他的一个发现是,中国IT业公司与公司之间沟通与硅谷的公司相比非常少。他介绍说,硅谷的工程师有各种聚会,他们确实在致力打造一个生态系统,而中国的业界还缺乏这种共识。

本期封面专题是我们第三次组织“中国最具创新力公司”排行榜。腾讯公司蝉联了排行榜的冠军,这的确得来不易,因为去年的25强中只有9家再次上榜。腾讯也确实当之无愧,它是中国收入最高、同时也是市值最高的互联网企业。在专家的评估的五项指标中,腾讯除“管理创新”之外,其他四项都进入了前三甲,而且在“创新氛围”和“技术创新”两项上,腾讯均排名第一。为更深入地了解这家技术巨擘的创新理念和创新机制,本刊专访了腾讯的创始人、首席技术官张志东先生,希望对读者诸君有所启发。

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