沧海难为水。”思科的格罗丝说。“硅谷催化剂协会”已经帮助会员仿照老板的样子协商了助理版的“金手铐”（Golden Handcuffs，对肯于长期服务的职员许诺的未来福利——译注），凡是老板被调离或解聘的助理，可以 ……

杨和斯科莱特都说这笔钱是用来挽留住斯科莱特的“金手铐”（优厚的薪酬待遇，用来留住有才能的高级管理者），后者已经在 Wessex 工作了 28 年了。    斯科莱特对《财富》杂志的记者说，在四 ……

等之间的关系中找到。    不同结构的知识资产有不同的风险。为了防止以人为本的资产的流失，你也许可以通过强调团队精神来分散主要知识的所有权，制定学习项目来防止知识过时，用“黄金手铐”留住关键人才。这些 ……

面有没有多快好省的“捷径”？有：留住核心人才。    如何才能留住核心人才？有不少企业选择给关键员工戴上“金手铐”，即提供某种形式的“滞后酬报”，希望借此赢得他们的忠诚。但这一方式不那么奏效，因为 ……