关于 金手铐 的图片、视频、博客、概念/解释/意思…
定义 向现有员工提供优厚的待遇,以期他们留在公司
|
关于 金手铐 的文章、报道、例子… 沧海难为水。”思科的格罗丝说。“硅谷催化剂协会”已经帮助会员仿照老板的样子协商了助理版的“金手铐”(Golden Handcuffs,对肯于长期服务的职员许诺的未来福利——译注),凡是老板被调离或解聘的助理,可以 ……
杨和斯科莱特都说这笔钱是用来挽留住斯科莱特的“金手铐”(优厚的薪酬待遇,用来留住有才能的高级管理者),后者已经在 Wessex 工作了 28 年了。 斯科莱特对《财富》杂志的记者说,在四 ……
等之间的关系中找到。 不同结构的知识资产有不同的风险。为了防止以人为本的资产的流失,你也许可以通过强调团队精神来分散主要知识的所有权,制定学习项目来防止知识过时,用“黄金手铐”留住关键人才。这些 ……
面有没有多快好省的“捷径”?有:留住核心人才。 如何才能留住核心人才?有不少企业选择给关键员工戴上“金手铐”,即提供某种形式的“滞后酬报”,希望借此赢得他们的忠诚。但这一方式不那么奏效,因为 ……
|