忙碌的高管们如今倚重一种新型的幕僚。     在万事如意的日子里，首席执行官不可或缺的是湾流–5 型私人飞机或楠塔基特岛上的豪宅，如今则变成了幕僚长——最高顾问。此人既是其密友，又是看家人兼无所不能的战略顾问。这个重要职位在政界早已存在，但许多公司高管眼下正在将其添到雇员名单中。     高盛公司（… ……

114,000名 iPad 3G用户的邮件地址可能已被泄露。     根据硅谷一家八卦网站的报道，苹果（Apple）和美国电话电报公司（AT&T）的系统存在安全漏洞，导致一些早期使用3G版iPad的名人的电子邮件地址遭到泄露。这个名单中包括白宫幕僚长（White House Chief of… ……

最新研究显示，许多企业的首席执行官若不是与董事会有着紧密的私人关系，也许就会被公司扫地出门了。这表明不少企业应该检讨一下自己的用人标准，也该重新思考一下首席执行官在上市公司里的角色。     许多企业的董事会正面临着越来越大的压力，迫使他们解雇公司的首席执行官，而不是放任他们继续人浮于事。那么他们是… ……

英特尔政策游说团的主管向《财富》透露了一些足以震动美国整个高科技企业界的内幕消息。     美国的大公司十有八九都在华盛顿设有办事处。它们是来游说的，没错，但更准确地说，是为了时刻关注国会、美国政府和监管机构，看看有何政治决策可能会影响到它们的经营。财富网站新推出的固定专栏就将带您走进一家家办事处。… ……

    作者：Ellen Florian    将前任首席执行官降级使用，重新使用，回收使用。这似乎已经成为了越来越多的“问题”公司的格言。这些公司高薪聘请前任首席执行官为咨询顾问。Corporate Library 公司的薪酬专家保罗•霍奇森说，“从理论上讲，将退休的首席执行官在公司再保留若干年，… ……

薪酬委员会的工作究竟干得怎么样，是谁在幕后操纵全局？     如果你想了解究竟是首席执行官控制着董事会，还是董事会监督着首席执行官，一个很好的切入点是观察薪酬委会员的工作。薪酬委员会对企业运作的影响十分巨大，以至于纽约证交所（NYSE）和纳斯达克（NASDAQ）的上市标准都要求，薪酬委员会需由独立董… ……

    作者：杰弗里•科尔文（Geoffrey Colvin）    给首席执行官发放薪俸简直就像拦路抢劫──这一点有目共睹。但是，是什麽原因造成了这样的局面？为什麽我们就不能制止它？答案就隐藏在首席执行官、董事会和薪酬顾问之间有悖常理的相互影响之中，联邦政府甚至也插了一手    去年，桑迪•韦尔（… ……

首席执行官马克·扎克伯格能利用显赫的朋友关系获得好处吗？     奥巴马总统曾利用它赢得大选，戴尔公司通过它招聘新人，微软公司新的操作系统借用它的创意。无疑，Facebook 拥有不少显赫的朋友。首席执行官马克·扎克伯格能利用这些关系获得好处吗？    作者：Jessi Hempel扎克伯格又翻出了… ……

再一次又到了一年一度发表《财富》杂志全球最大 500 家公司排行榜以及这些公司及其所属行业的业绩对比的时候。尽管这一年在世界许多地区都出现了严重的经济衰退，但总的来说对许多公司而言仍然是一个稳健发展的一年，尤其是由于持续高速的并购和精简企业结构的趋势∽魑桓龉ひ挡棵牛埔┮翟凇恫… ……

无论是对于主教练还是对于首席执行官，“临时”的标签在他们的下属眼里，就是“这个位子正空着”的标志。不过临时首席执行官真的是坏事吗?     惠普公司（HP）的临时首席执行官凯茜•莱斯加克有很多事要管。此前，惠普与戴尔（Dell）争相收购3PAR公司的消息，占据了美国众多媒体商业新闻中的头条位置，惠普… ……

曾经以风平浪静著称的科技巨头惠普，如今正努力摆脱其首席执行官赫德离职事件的阴影。现在惠普必须尽快任命一名新的首席执行官。     到上周五为止，时间已过去了七周。七周前，惠普（Hewlett-Packard）公布了一条震惊科技界及商界的消息，其超级明星首席执行官马克•赫德因性骚扰丑闻而离职。惠普董事… ……

    去年大多数 CEO 的业绩很糟糕，但薪酬之高却创下记录。本文告诉你他们是如何得逞的？    作者：Jerry Useem    谁说首席执行官没有和我们一起受苦？随著去年公司股价下跌 71%，一位高级经理人的薪酬也下降了 12%。当然，根据截止 4 月 9 日申报的 360 份委托投票书，他… ……

– 世界最受赞赏公司 行业排名 2011企业名单
最受赞赏公司第2名 最受赞赏公司前50名排名：第2位互联网服务和零售行业排名：1（之前排名：1）总体得分：8.22 为何受赞赏？    谷歌（Google）在本榜上的排名仅次于苹果，它保持了自己在搜索领域的霸主地位。此外凭借其免费的开源操作系统，谷歌在设备方面也进行了很深的钻研和拓展。    谷歌表… ……

    为什么欧洲公司首席执行官的待遇不像美国同行那样丰厚？    作者：Richard Tomlinson    为了衡量美国和欧洲人对待高管薪酬态度的鸿沟，我们来比较一下克劳斯•埃瑟与迪克•布朗的经历。埃瑟是曼内斯曼公司（Mannesmann）的前首席执行官。沃达丰公司于 2000 年用价值 1… ……

世界大型企业研究会的最新调查表明，随着对金融危机的担忧逐渐减弱，高层管理者开始关注新的增长机会。     最近，首席执行官们对金融危机的忧虑逐渐减弱，转而考虑如何推动和应对增长。因此，他们对未来一年可能面临的迫切挑战做了重新评估。    调查结果表明，首席执行官们正在走出衰退的阴影，准备在2010年… ……