薪酬委员会的工作究竟干得怎么样，是谁在幕后操纵全局？     如果你想了解究竟是首席执行官控制着董事会，还是董事会监督着首席执行官，一个很好的切入点是观察薪酬委会员的工作。薪酬委员会对企业运作的影响十分巨大，以至于纽约证交所（NYSE）和纳斯达克（NASDAQ）的上市标准都要求，薪酬委员会需由独立董事组成。    美国投资者责任研究中心（IRRC Institute）发布了一项最新研究。该机构针对各公司薪酬委员会 ……

调查显示，很多公司都缺乏将高管薪酬与业绩有效挂钩的政策。    Glass-Lewis 指出：“我们的研究表明，仍有一大批公司为了吸引和留住高管，一直都承受着巨大的财务风险。事实上，去年很多董事会及薪酬委员会并未调整薪酬...）与苹果公司（Apple），以及高盛集团（Goldman Sachs）。而高盛的上榜，在“很大程度上是因为薪酬委员会决定2008财年不发放股权奖励”。    Glass-Lewis表示，高盛向来以“金刚 ……

Langone）踢出了董事会的薪酬委员会（他仍任董事），这是一个喜欢兴风作浪的股东激进分子，曾冲著纽约证券交易所前任首席执行官迪克•格拉索（Dick Grasso）的 1.4 亿美元薪水带头发难。通用...的关注比以前大得多，”这部分原因是由于纽约证券交易所和纳斯达克规定企业董事会的薪酬委员会必须全部由独立董事组成。德尔夫斯说，他如今主要受企业董事会而不是管理层的雇用──这对薪酬 ……

或者评估其工作业绩时，不应该以其贡献的营业额百分比为基础，”但是，薪酬委员会在确定高管薪酬时，参考的指标仍然只包括营业收入、费用开支、利润、每股收益以及股本回报率，根本没有将风险纳入考虑范围。    摩根大通（JP...鼓励在风险适度的条件下，追求可持续的长期利润”，但是，银行高管的薪酬方案，实际上并未强调风险调整后的财务结果。委托书只不过这样表示：“（薪酬管理）委员会最为看重的，是全公司的财务业绩，尤其是收益、每股收益、股东 ……

戈尔在2003年进入苹果公司董事会，并在2004年与合作伙伴共同创立Current TV。     作者：Philip Elmer-DeWitt    据Macworld UK的强尼•伊文思（Jonny Evans）报道，现任苹果公司（Apple）薪酬委员会成员的美国前副总统阿尔•戈尔（Al Gore）获得以每股129.67美元购买10,000股苹果股票的期权，现在 ……

之最。该公司薪酬委员会为这笔奖金的发放做出了一种“解释”，强调董事会此举是希望挽留麦克伦登继续担任首席执行官。    当《财富》问及切萨皮克公司为何向董事们支付如此巨额的酬金时，麦克...高管们的薪酬备受指责，却很少有人注意到董事们也收入不菲     时下流行的主要观点是：公司支付给外部董事的高额薪金不由得让人怀疑，这些股东代表是否还会做出独立的判断？假如 ……

最高的CEO。哈姆格伦除了担任麦克森CEO，还是惠普（HP）的董事，为此去年获得了约387,000美元的报酬。作为惠普董事会薪酬委员会的成员，哈姆格伦近年来一直忙于CEO薪酬谈判。    2010年惠...要公司对投票做出回应），而一些国会议员希望董事会薪酬委员会中引进员工代表。不过，短期内依然无虞。美国花了整整八年时间，才最终步英国的后尘，赋予顾问在薪酬问题上的话语权。    总体而言，形势乐观。你有什么打算？当然 ……

重新评估你公司所比照的同行公司。有些之前的同行可能已破产，或者由于情况已明显变化，它们可能已经与你们不相干。    第四是反思薪酬。我遇到的大部分薪酬委员会主席完全不理解估计优先认股权的Black...度改变管理层的目标不是个好主意，但薪酬委员会将面临为 设定合适奖励的挑战，高管们正试图达到一个活动的目标。    问：公司需要更好的董事、正确的董事，不过作为董事的要求及挑战将大大增加，这似 ……

集团发布的声明称，公司董事会将“严肃”对待投票，尽量理解股东的担忧，“董事会的人事和薪酬委员会（the Personnel and Compensation Committee）将在接下来的行动中，慎重...破天荒头一遭，华尔街的一个银行巨头可能因为股东的压力而低头，被迫削减CEO的薪酬。     直到花旗集团（Citigroup）CEO潘伟迪薪酬上涨4,999,999%，华尔 ……

的财务主管有权用近乎荒唐的方式在财务报告中处理认股权 ──这种方式取悦了公司的管理者，但是却苦了广大的股东们。说得再明白点儿，薪资失去控制是由于为首席执行官制定工资标准的董事会薪酬委员会没有尽到自己的职责。他们为什麽不尽职尽责呢？这还有点儿神秘色彩，因为薪酬委员会的沉默原则有点像黑手 中的“拒绝作证”行为准则，而前者更为严格。不过，《财富》杂志的记者卡罗尔•卢米斯（Carol Loomis）说服了一些位高权重的薪酬委员会 ……

会应该每年一次推选首席执行官和其他高管，但对于接班过程，却只字未提。    在写给投资人的公司委托书中，AMD亦未提及董事会在接班过程中的定位，而只对薪酬委员会的作用进行了说明：“提供薪酬和福利计划……支持职业发展和接班人目标。”但是，接班人计划却未列入该委员会...福林担任执行主席一职，而非独立主席。在过渡期内，其年薪又上涨了5.5万美元，另外再加10,345股限制性股票。而且如果董事会下的薪酬委员会同意，他还有可能得到更多。人们不免认为，被迫采取这种薪酬手段，皆因 ……

公司的董事会领导结构有些独特，共有两位联席董事。苹果公司网站的信息显示，乔布斯虽然在董事会任职，但他不是董事会主席。其中一位联席董事是雅芳化妆品公司（AVON）的CEO钟彬娴，她同时也是薪酬委员会主席。另一...层评估和继任”，描述了CEO、薪酬委员会和整个董事会在这一过程中应该扮演的角色。    这一准则规定：“薪酬委员会应该对包括CEO在内的所有高管进行年度评价，并与董事会一道将对此进行审议。此外，董事 ……

Instruments）在 2002 年原始委托书中是如何为高级经理人的薪酬决定措辞的：薪酬委员会声明不遵循任何特殊的规则，只考虑“它认为有关的因素”（根据 Equilar 公司的计算，首席执行官汤姆•恩吉...尽管首席执行官们滔滔不绝地谈论市场规律，但他们的报酬却与市场这只看不见的手越来越没有关系，而是越来越与看不见的关系有关。研究显示，首席执行官的薪酬与其薪酬委员会中的成员──通常 ……

的一位发言人在一封电子邮件中写道：“公司管理层非常重视股东的意见和批评。”薪酬过高惹众怒    韦尔顿的薪水也是强生投资者们的一块心病，可能这也是导致他们对董事会越来越不满的主要原因。强生薪酬委员会的成员们尤其不受股东的欢迎。这个薪酬委员会的成员除了上文提到的普林斯和琼斯之外，还包括施乐公司（Xerox）前CEO安妮•麦卡伊和箭牌（Wm. Wrigley Jr.）前CEO威廉•皮雷兹。薪酬委员会 ……

个有趣的话题。惠普公司在任命公告中并没有对此进行详尽的描述。此前，古普塔一直担任惠普薪酬委员会委员，而股东们今年投票否决了惠普公司的薪酬安排。    此外，惠普公司昨天还发布公告称，该公... concerns.    惠特沃思将在薪酬委员会任职，该委员会需要处理股东们在投票否决公司薪酬安排时提出的种种问题。这项任命或许有助于增强股东对公司改革的支持。    协议 ……