原任首席执行官惨遭解雇，为数有限的董事会成员随之离任，本属再正常不过。但是，惠普董事会最近的重组，令人不免担心首席执行官李艾科对董事会影响过大。     这是个再寻常不过的企业话题。经过一番痛苦挣扎之后，原任首席执行官被免职，新人奉命接任。新首席执行官上任伊始，给公司的见面礼往往是一些公关挑战。随后不久，公司会发布新闻，一方面，说明有些董事会成员即将辞职或者不再参加下一届董事选举；另一方面，任命新董事 ……

今天，我们将给出一些建议，帮你进入董事会。男士们也请注意听。这些建议对你们也有用。     作者：Patricia Sellers    我们昨天已经说过，Catalyst最新的一份报告显示，财富500强公司中，仅有15.2%的董事为女性。    今天，我们将给出一些建议，帮你进入董事会。男士们也请注意听。这些建议对你们也有用。    我最近同茱莉•杜姆（Julie Daum）进行了交谈。杜姆 ……

苹果公司董事会主席
Job，美国苹果公司董事会主席） ……

    作者：Ram Charan    现在，罗森先生和他在董事会的同事们又一次干出了同样的事情。在驱逐公司首席执行官埃克哈德•法伊夫（Eckhard Pfeiffer）的过程中，康柏公司（Compaq）的董事会采取了先发制人的行动，为的是使公司在这个正在经历彻底变革的行业中保持优势。从许多方面来看，董事会的这一举动似乎是在重演 1991 年的所作所为。当时，本•罗森（Ben Rosen）和董事 ……

上周一，AMD公司董事会免去了首席执行官梅德克的职务。这条消息不仅令许多人大跌眼镜，同时也反映出，建立完善的企业接班人计划，以及确保首席执行官与董事会之间的顺畅沟通，这两点都很必要。     惊人之举。首席执行官不喜欢手下的首席财务官搞惊人之举，董事会也不喜欢首席执行官搞惊人之举，同样，持股人也不喜欢董事会弄出什么惊人之举。但是，董事会却常常弄出些惊人之举来。    上周一，芯片厂商AMD的董事会 ……

董事会、公司及投资者应如何才能从赫德丑闻中恢复过来？     惠普公司董事会上周五采取了果敢的、同时也是必要的一步——开除了该公司的首席执行官马克•赫德。赫德的年收入高达数百万美元，这曾...还是能够使惠普的每股收益、股票价格以及他本人的薪水得到增加。虽然在8月5日，也就是在惠普董事会宣布遣散赫德的前一天，惠普的股票以46.35美元的价格收盘，不过在赫德的任期内，惠普 ……

尽管美国证券交易委员会颁布了新规定，要求各公司以实际行动，在董事会中体现性别多样化，迄今仍然鲜见女性董事会成员。而且，看来要实现这种转变，真可谓路漫漫其修远兮。     上周，世界...校高管、波士顿俱乐部的企业董事会委员会成员，也是组织间网络（Inter Organization Network,ION）的董事。沃尔夫曼指出，这些公司非但不增加女性董事，相反，“他们去年增加了更多的男董事 ……

如果苹果公司董事会成员还不开始积极物色CEO接班人，问题将随之而来。但是，如果他们未经董事会授权就寻找CEO接班人，同样也会带来问题。     为苹果公司（Apple）CEO史蒂夫•乔布斯寻找接班人，或许是硅谷最困难的工作之一。但是，无论苹果公司的董事会是否愿意，他们都必须完成这一任务。    最近，《华尔街日报》（Wall Street Journal）援引未透露姓名的消息人士的话称，“苹果公司董事会 ……

退休CEO以前都有过私人飞机，如果公司不为他们提供，他们通常不愿加入董事会。     作者：Patricia Sellers    周三早上，财富500强CEO猎头之王汤姆•内夫（Tom Neff...)、Sprint Nextel和波音公司(Boeing)物色过CEO人选。    “越来越多的董事会候选人都在说做董事根本不值，”内夫在谈到为公司董事会物色明星高管的难处时这样说道。自从2002年萨班斯—奥克 ……

在美国最大的公司中，有五分之一的董事为女性。而在亚洲，500强公司董事会性别比例正严重失衡。     放眼全世界，哪个国家的大公司中女性董事数最少？    据位于华盛顿的Corporate...）榜单上前200家公司中的女性董事数进行了一次统计。    截止09年底，日本有19家大型企业中根本没有女性董事，这一纪录居各国之首。董事会清一色全是男性的公司包括丰田（Toyota）、本田（Honda ……

现在，惠普公司是时候检视其董事会在制定公司战略时的介入情况了。     眼下，惠普公司（HP）俨然已成为各公司董事会成员研讨董事会行为准则的最新首选案例。    最近，这家...就出现跳水。至昨天为止，惠普的股价在过去12个月中已经跌去40%；年初至今，已跌去44%。    通常，短期股价波动不应该是董事会担忧的问题，但不到九个月股价近乎腰斩就亟需引起重视了——那么，我们来看看惠普董事会 ……

巴巴马云赫然在列     巴茨在遭解职后接受的首次媒体采访中表示，雅虎董事会“耍了我”（fucked me over）。就在雅虎董事长罗伊·博斯托克(Roy Bostock)电话通知解雇消息的次日，巴茨...托克就开始念律师准备好的解雇声明。巴茨表示：“罗伊，这都是写好的台词，为什么你没有胆量当面告诉我？”    当博斯托克念完声明后，巴茨没有作出任何反驳。巴茨在谈到雅虎董事会时表示，董事会希望看到公司收入增长，即便她已经告诉董事会 ……

最新研究显示，许多企业的首席执行官若不是与董事会有着紧密的私人关系，也许就会被公司扫地出门了。这表明不少企业应该检讨一下自己的用人标准，也该重新思考一下首席执行官在上市公司里的角色。     许多企业的董事会正面临着越来越大的压力，迫使他们解雇公司的首席执行官，而不是放任他们继续人浮于事。那么他们是不是也面临着保留首席执行官的压力呢？    沃顿商学院教授卢克•泰勒最近发表的一项研究显示，董事会 ……

    作者：Geoffrey Colvin    你满腔热情地填好选举公司董事的表格。但是且慢崭新的董事会督导原则并不完全像别人告诉你的那样屡试不爽。    我们最终取得这样一种广泛一致的看法：董事们既是企业经营中的问题，也是问题的解放办法；我难以把这个问题分得清清楚楚。很抱歉，我无能为力。我并不想对这个基本的原则说三道四。但是，在这个举行股东年会的时期，也就是我们作为股东可以实施关于理想的董事会与董事会 ……

是去年，惠普的董事任命流程（有4名董事离任，新增5名董事）遭到了批评，原因是这一流程不符合公司公布的董事会政策准则。惠普在提交股东委托书前夕为这个由董事长雷•兰恩牵头的任命流程给出了多种解释，各种...惠普发布了新的股东委托书。但似乎这家科技巨头想要改变的东西越多，一成不变的东西也就越多。    惠普已连续三年每年都换一任首席执行官（梅格•惠特曼取代了李艾科，之前是李艾科取代了2010年8月离职的马克•赫德）。惠普再一次地向股东提交了新的董事会 ……