《经理人幸福谈》专栏由易普斯向财富中文网独家提供。易普斯作为中国EAP引领者，已同《财富》（中文版）7度合作公益的“中国高级经理人压力调查”。专栏将聚焦经理人职场生态的酸甜苦辣，同时高度关注经理人的身心健康，对如何提升经理人幸福感从专业心理学角度进行深度剖析。 ……

经理人的职业修养三角形包括：专业技能、敬业以及职业道德操守。如何成为一名有修养的经理人？  泛太平洋管理研究中心董事长刘持金谈经理人的修养三角形。   ……

泛太平洋管理研究中心董事长刘持金谈什么是结构式思维，以及经理人如何设计自己的思维结构。  泛太平洋管理研究中心董事长刘持金谈经理人的结构式思维。   ……

泛太平洋管理研究中心董事长刘持金谈经理人的能力三角形：计划能力、实施能力和带队伍的能力。  泛太平洋管理研究中心董事长刘持金谈经理人的能力三角形。   ……

在多种外界因素影响下，中国经理人压力明显上升。其中，金融危机对企业造成的冲击更成为高级经理人最主要的压力源。     特约作者：张西超 马凯华    调查背景    2008 年 10 月，《财富》（中文版）联合北京易普斯咨询有限责任公司（以下简称易普斯咨询）对中国高级经理人的心理健康状况进行了六年来的第五次年度跟踪调查，试图了解中国高级经理人群体目前的整体心理状况及最主要的压力来源，展现中国高级经理人 ……

    这项迄今为止规模最大的经理人健康调查显示，近 70% 的接受调查者感觉到压力的困扰    特约作者：张西超 杨希昊    在日益激烈的商业竞争中，企业管理人员的素质和能力决定著企业的命运。“幸福、健康、高效”的管理人员已经成为了企业的重要财富。为了解和评估国内经理人的压力和健康状况，财富（中文版）在北京易普斯企业咨询服务中心的协助下进行了专题问卷调查。    调查对象包括 5,000 ……

这次的话题针对刚刚提拔做经理人或做领导工作的年轻朋友。这个转换，是从做一个出色的个人，要变成去打造一个出色的团队。  泛太平洋管理研究中心董事长刘持金谈企业经理人的角色转换：这个转换，是从做一个出色的个人，要变成去打造一个出色的团队。  ……

38.4% 的经理人不了解与压力相关的心理学知识，28% 的经理人考虑接受心理咨询。     特约作者: 张西超、程小青    继2003、2005 年两次调查之后，《财富》（中文版）与易普斯咨询有限责任公司继续追踪中国经理人....com 上供读者回复。为避免读者重复填答问卷，分配给每位读者唯一号码，用作识别和核对。    调查对象    参与本次调查的经理人中，男性占 83.6%，女性占 16.4%。25 岁以下占 2.8 ……

    作者: Kong Dejun    中国的经理人比美国的同行更聪明吗？    最近一项调查显示，如果“聪明”在这里指的是情商（EQ）的话，那么答案是肯定的。情商衡量的是将情感与理性相结合的能力。2005 年夏天，TalentSmart（国际领先的情商测试提供商）在中国发起了一项调查，来自从公共部门到私营企业的 3,000 名中国经理人参加了这项调查。评估按四个类别──自我意识、社会 ……

时间是经理人最稀缺的资源。如果时间没有得到管理，别的事情也就无法管理。     Time is the scarcest resource of the manager. If it is not managed, nothing else can be managed.    时间是经理人最稀缺的资源。如果时间没有得到管理，别的事情也就无法管理。    ——彼得•德鲁克（Peter F ……

成为真正伟大的经理人的第一步该做些什么，是很简单的常识，但不是所有人都知道这些常识。     The first steps to becoming a really great manager are simply commonsense; but common sense is not very common.    成为真正伟大的经理人的第一步该做些什么，是很简单的常识，但不 ……

警惕那些向世界宣称他们是重在长远规划的经理人，请现在就开始。     Beware the manager who proclaims to the world he is a long-termer, beginning today.    警惕那些向世界宣称他们是重在长远规划的经理人，请现在就开始。    ——小托马斯•皮肯斯（Thomas Boone Pickens Jr.，美国大投资商） ……

    作者: Cai Zhuojun    中国改革开放之父邓小平鼓励中国人“下海”。所以人们大概不会奇怪，中国高级经理人最喜爱的运动是游泳（其次是登山、慢跑和保龄球）。中国...一半为民营企业或外企工作。不过，他们的薪酬仍然落后于西方同行，人均年薪 10,000 美元。    有多少中国经理人：    每天工作超过12 小时 -- 11%    用英语交流 -- 14 ……

缓解压力、实现工作生活平衡与增加心理资本：行动刻不容缓。     特约作者：张西超 程小青    缓解压力、实现工作生活平衡与增加心理资本：行动刻不容缓    2003 年本刊首次与易普斯咨询合作调查中国经理人的压力状况。迄今为止，这一中国国内规模最大的经理人压力调查已经持续了四次。2007 年的调查显示，七成中国经理人感觉压力较大，压力对经理人的工作、生活和身心幸福感的负面影响逐年恶化。同时 ……

    特约作者: 张西超, 程小青    2003 年，《财富》（中文版）与北京易普斯咨询合作，对中国高级经理人的工作压力与身心幸福感进行了调查，引起了读者极大的反响。调查发现，中国经理人...中担当重要角色的群体，高级经理人现在的压力状况如何，他们幸福感的高低和心理衰竭的程度，是我们一直关注的问题。为此，《财富》（中文版）与北京易普斯咨询再度合作，对当今高级经理人的压力来源、压力应对方式、压力 ……