王石不仅创立了中国最成功的房地产公司，也是健康企业家的代言人。     王石不仅创立了中国最成功的房地产公司，也是健康企业家的代言人    特约作者: 马龙    1999 年，50 岁的王石辞去了他一手创办的万科企业的总裁职务，离开管理一线，将精力集中到他的最大爱好─登山上来。    与登山结缘，源自王石的一次医院就诊。医生查出他患血管瘤，并告诉他，这种病将随时可能导致下身瘫痪。这让王石 ……

借助 2010 年上海世博会的展示平台，王石正带领万科集团向“绿色住宅”全面迈进。他们不求创造幻想中的概念建筑 而是以开发具备高附加值且平民化的低碳住宅为目标。     在上海环境能源交易所的交易大厅里，万科集团董事会主席王石步履从容地走上演讲台。这位创立了中国最大住宅地产公司的企业家，同时也是世界上成功征服“7+2”（7 大洲的最高峰加南北极）的最长者，即使 ……

    许多日、韩公司的沉浮证明，车到山前未必有路    作者：姜汝祥    任何一个在六月之后见到王石的人，都会问他登上世界第一高峰的感受。所以当我在深圳约见王石，话题也自然从这里展开，然而出人意料的是，他只是把登珠峰作为这些年登山的一个自然延伸。他坦言过去从来没想过要登珠峰，但登了世界上好几座 7,000 米以上的高峰后，自然就想登世界最高峰了。    我的感受是：王石 ……

纯粹的健康之道，必须包括修身、养心两方面。这是黄怒波、王石等通过登山运动带给经理人的最佳健康启示。     中坤集团董事长黄怒波有一句话，是说自己和诗的：“我觉得诗是我的精神，是一种生存方式，我没...了珠峰的壮美，一个山头就在脚下，太阳出来把它照亮，就像拿着蜡烛，一个一个点亮。珠峰之伟大，诗词之美好，让人潸然泪下。那是一种发自内心的感动，为自己。”黄怒波说。    五天后，万科企业股份公司董事会主席王石 ……

日早晨，万科执行副总裁解冻接到了董事长王石的电话。其实，解冻一年也接不到几次王石的电话，这一次是因为解冻当天下午就要去美国全脱产学习一年，这是万科第一次派副总裁出国深造，所以王石特意打电话来鼓励。派一...在原来安排接替解冻工作的员工出现严重健康问题的情况下，解冻出国学习依然得到总经理郁亮的支持。早在 2002 年，王石就提出万科要国际化，但到 2005 年，万科管理层并没有什么实质性的行动。毕竟，作为 ……

友评论胸有成竹的乔布斯: “和他谈话，就像从灭火的水龙头那里接水一样。”    对手是恩师    同行是冤家。但 2006 年在上海，东京建物的楠会长送王石一双双精致的筷子，每根筷子分成两截，用餐时需要拼接起来，使用完毕再分解。会长解释说，这是为了减少一次性筷子的浪费。从此，王石就把这双筷子带在身边。环保从身边开始，这一课，王石是学到了，它改变王石的不是知识结构，而是认知和行为模式。    陈海 ……

客们一个自由的空间，帮助企业高管们最大程度地得到放松。换个心情，自然能够拓宽思路，说不定哪个生意的灵感就此激发。”    王石和潘石屹受到很多老板的羡慕，一个边做生意边玩滑翔和登山，另一个做房地产的同时能拍电影和写书。但真叫CEO们也学王石做甩手掌柜，他们往往做不到，而是身陷于日复一日的琐事和企业发展的压力中不能自拔。于是，穿插在商务差旅中的消遣方式，成了经理人、CEO们的选择。    结束 ……

第三次创业，再建立一家公司，于是这世上就有了“宁波家业常青民企接班人专修学校”。茅校长现在潜心“教书育人”，这就更彻底地杜绝了他超强的成就欲对方太可能产生的（潜在的）负面作用。    另一位是万科的董事长王石。他在全球登山，与茅理翔在全国演讲有异曲同工之妙。我对王石是有过不少直接观察的，但任何人只要对有关王石的文献稍作研究，都能发现他的成就欲有多强；同理，我们也能“合理假设”，在万科，王董 ……

国最具影响力的商界领袖却是沃尔玛的首席执行官李斯阁（Lee Scott）。中国的房地产业富豪众多，但影响力最大的却是“中产”的王石。    重要的行业通常能产生重要的公司，但并不意味著能造就出有影响力的企业家。中国... 不仅应该变得更大，还应该变得更好。    5 王石    万科企业股份有限公司董事长 54 岁    特立独行的王石体现了中国房地产业普遍缺乏的商业道德    很少有人会将王石看作是一个发展商，因为 ……

国最具影响力的商界领袖却是沃尔玛的首席执行官李斯阁（Lee Scott）。中国的房地产业富豪众多，但影响力最大的却是“中产”的王石。    重要的行业通常能产生重要的公司，但并不意味著能造就出有影响力的企业家。中国... 不仅应该变得更大，还应该变得更好。    5 王石    万科企业股份有限公司董事长 54 岁    特立独行的王石体现了中国房地产业普遍缺乏的商业道德    很少有人会将王石看作是一个发展商，因为 ……

向通用电气、松下（Matsushita）以及海尔这样的公司学习。我还敦促公司的管理人员读 MBA，我认为 MBA 将学术研究和实际经验很好地结合了起来。但是我一直学习军队的管理模式。    王石 万科企业股份有限公司董事长    房地产──深圳    52 岁的王石 1984 年在中国第一个经济特区深圳开始做进口办公室设备生意, 1988 年转入房地产业。2001 年万科销售收入达到 5.38 亿美 ……

型号和色彩的海上宝贝，让人多少有些心醉。拥有一艘自己的游艇，自由航行，该是人生一大快事吧？    早些时候，万科董事长王石曾在摩纳哥参观了世界顶级游艇展。期间，他在 Sinomarine 总裁恩里科•赞内拉（Enrico Zanella）指导下第一次驾驶 Wallyno 帆船。“之前以为，游艇只是一小群人的生活享受。来到摩纳哥之后，我发现这其实是一种生活理念和态度，不单是奢华，更是一种品位。”王石说，他甚 ……

商们普遍注重腕表的品质。王石钟情于宝珀表，他说：“我喜欢它低调设计下所蕴含的体育精神。那种冒险的、不断超越的精神，恰好和我喜爱探险的性格一致。”    大多数腕表爱好者的第一块手表，都有某种故事。上海 ……

前，万科创始人兼董事长王石就提出一个很著名的观点: 利润超过 25% 的事万科不做。他认为，利润超过 25% 是一种不健康的暴利。公平回报的另一个体现是，员工的收入根据市场化的原则。万科曾经在上海聘了一位总经理，他的工资比当时的集团总经理王石还高很多，因为他原来的工资就有那么高。    更为重要的一点是，为了保证每一名员工在万科有平等的发展机会，万科规定举贤必须避亲。员工加盟万科时，必须 ……

敏在这一漫长的过程中都将保持巨大的影响力。 作者: 黄翔    2 王石    万科企业股份有限公司董事长 55 岁    2005 年，虽然政府实施了宏观调控政策，万科仍然能够保持“有质量的增长”，年收入和利润预计增长 20% 和 50% 以上。按此业绩，万科成了唯一一家连续 15 年保持盈利性增长的上市公司。    可以说，是王石一手缔造了万科这家中国房地产业最透明的企业。他为万科确立了“简单、透明、规范 ……