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“女性要敢于对结果负责”
《财富》（中文版） 2010-11-16 08:00全球首屈一指的专业信息出版和服务提供商威科集团（Wolters Kluwer）的掌门人南希·麦肯斯基（Nancy Mckinstry），连续入选《财富》全球最影响力的50位商界女性。自从2003年就任CEO以来，她带领团队通过坚持不懈的技术创新推动业务向数字出版转型，使威科在云计算、垂直搜索、新一代...
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“女性要敢于对结果负责”
《财富》（中文版） 2010-11-16 08:00全球首屈一指的专业信息出版和服务提供商威科集团（Wolters Kluwer）的掌门人南希·麦肯斯基（Nancy Mckinstry），连续入选《财富》全球最影响力的50位商界女性。自从2003年就任CEO以来，她带领团队通过坚持不懈的技术创新推动业务向数字出版转型，使威科在云计算、垂直搜索、新一代...
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在抗疫这件事上，女性领导者一般更在行
Michal Katz 2021-03-25 03:30图片来源：PEOPLEIMAGES/GETTY IMAGES老话说得好：“时势造英雄”。新冠肺炎疫情亦然。在疫情时期，领导者们必须具备同理心、倾听、创造性合作，以及与员工真诚互动等特质。在平常时期，这些特质通常很难与企业的高管层或董事层联系起来，但很多女性恰恰都具备这些特质。疫情也是对领导能力的一次...
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传媒界女大亨格里•莱伯恩重出江湖
Patricia Sellers 2009-05-31 05:12作者：Patricia Sellers格里•莱伯恩（Gerry Laybourn）究竟去哪儿了？我们上一次听说她时，她以接近十亿美元的价格把氧气媒体（Oxygen Media）卖给了通用电气（General Electric）旗下的NBC环球（NBC Universal）。自从2007年秋的这场大买...
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领导人摇篮
Geoff Colvin 2008-01-23 10:20作者：Geoff Colvin你的竞争对手能复制你所具备的每一种优势──但有一样除外。正因为如此，世界上最优秀的公司都意识到，无论他们涉足何种生意，真正重要的是造就领导人。下面来看看其中的优胜者是怎么做的当美国运通公司（American Express）首席执行官肯•切诺特（Ken Chenault...
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人力资源部该如何防止性骚扰？
Leigh Gallagher 2018-03-19 03:00在猛烈抨击之后，该是大刀阔斧彻底改革的时候了。Erich Hartmann—Getty Images哈维·韦恩斯坦（Harvey Weinstein）、路易斯·C·K（Louis C.K.）、风投资本家史蒂夫·尤尔韦特松（Steve Jurvetson）和贾斯汀·卡尔德贝克（Justin Caldb...
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误解与真相：现代职业女性精英7个鲜为人知的秘密
Caroline Fairchild 2014-07-19 01:51牛顿投资管理公司（Newton Investment Management）总部位于伦敦，共管理着880亿美元的资产。海伦娜•莫里西是这家公司的CEO——同时，她还是9个孩子的母亲。没错，是9个孩子。人们可能觉得，一边养育一堆子女，一边晋升到一家主要金融公司的最高管理层，这简直是不可能的事。然而莫里...
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Visa拥戴的领导人
Daniel Roberts 2015-01-12 12:00沙夫在位于旧金山的Visa创新中心《财富》（中文版）-- 当2010年摩根大通（J.P. Morgan Chase）准备推出“移动支票存款”时，仍然在分管其零售银行业务的查尔斯·沙夫（Charles Scharf）罕见地造访了大通银行（Chase）的移动采集技术供应商—Mitek Systems公司...
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塑造全球领导人
财富中文网 1999-12-01 08:00本刊杂志以前关于最受赞赏的公司的报道表明，优秀的公司在吸引和留住杰出人才、创造培养人才的环境方面往往比其他公司做得好。但是这些最受赞赏的公司的领导层有什么特点，能促进了注重业绩的公司文化的形成呢？为了找到答案，海氏集团（该公司与《财富》杂志合作，发表了这篇和以前的几篇报告）调查了一系列公司，包括最受...
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塑造全球领导人
财富中文网 1999-12-01 08:00本刊杂志以前关于最受赞赏的公司的报道表明，优秀的公司在吸引和留住杰出人才、创造培养人才的环境方面往往比其他公司做得好。但是这些最受赞赏的公司的领导层有什么特点，能促进了注重业绩的公司文化的形成呢？为了找到答案，海氏集团（该公司与《财富》杂志合作，发表了这篇和以前的几篇报告）调查了一系列公司，包括最受...
