公司后，这些公司从事高端手机研发的员工向东软董事长刘积仁提出了他们最担心的问题。内敛的刘积仁没有用“我爱你们”这种话回答，而是说：“你们最担心的就是我最担心的。东软收购的目的就是员工，我们...，东软国际外包收入比上年同期增长约30%。    在跟日本企业合作过程中，东软提升了自己的整体实力，并慢慢把业务拓展到国内市场，也令东软有资格跟全球最优秀的企业建立联盟和合作。刘积仁觉得，后者 ……

东软掌舵人认为，领导力包括企业创新力、人力资源发展能力、商业模式敏感能力等，最终体现出来的是带领企业走向成功的能力     东软集团董事长兼首席执行官刘积仁    东软掌舵人认为，领导... 18.2%；公司营业收入 37.11 亿元，增长 10.3%。东软董事长兼首席执行官刘积仁说，集团的不断发展壮大，原因很多，持续加强公司领导力建设是重要原因之一。    在不同人眼里，领导 ……

伟    刘积仁，东软集团公司董事长兼首席执行官    刘积仁原来是东北大学计算机系的讲师，没有什么经营和管理企业的知识和经验，读书成了刘积仁获取管理知识的一条捷径。    随著东软公司从小到大，刘积仁在不同阶段阅读不同的书籍。在创业初期，刘积仁主要看一些创业和企业文化方面的书，比如关于松下幸之助和韦尔奇的书，了解一些管理的基础知识。后来，看得比较多的是管理方法的书，诸如《一切从细节做起》、《执行 ……

东软不想定太高的目标，只想成为受客户尊敬的企业。     “东软不想定太高的目标，只想成为受客户尊敬的企业。” ──刘积仁    作者: 李全伟    每当东软集团董事长兼总裁刘积仁...元，占中国软件外包市场份额的 6.8%。从主营业务收入和员工人数上看，东软集团也位于国内软件企业的前列，2005 年主营收入 28 亿元，员工人数超过 8,000 人。    听多了，“刘老师”（刘积仁 ……

集团董事长兼 CEO 刘积仁、中国有色金属建设股份有限公司总经理王宏前、清华大学世界与中国经济研究中心主任李稻葵、泰乐琪风险投资有限公司 Stephen Bell、摩根大通（亚太）总经理方方、财政...及非洲地区全球高级副总裁麦健铭宝钢集团董事长徐乐江中国有色金融建设股份有限公司总经理王宏前清华大学世界与中国经济研究中心主任李稻葵东软集团董事长刘积仁    在论坛结束时，时代公司（《财富》杂志的母公司）亚太区出版总监步安路（Andrew Butcher）发布 ……

集团董事局主席王石经常开一辆大众品牌的 SUV─“途锐”跋山涉水，绝尘千里。东软集团董事长刘积仁每次从沈阳总部到外包基地大连办事，总会开自己钟爱的丰田重型越野车─兰德酷路泽（Land Cruiser）驰骋在沈大高速上。    与一 ……

岁21刘强东京东商城创始人、董事局主席兼首席执行官37 岁22史玉柱上海巨人网络集团有限公司董事长兼首席执行官49 岁23刘永好四川新希望集团董事长60 岁24刘积仁东软集团董事长兼首席执行官56...好用企业家的扎实行动，支持着中国上亿农民和城市家庭的“吃饭”大计。    24 刘积仁    东软集团董事长兼首席执行官    56 岁    到2011年，东软已经走过了20年的春秋，从一 ……

福中国远洋运输（集团）总公司总裁61 岁23李书福吉利集团董事长48 岁24丁志忠安踏体育用品有限公司董事会主席兼CEO40 岁25宗庆后娃哈哈集团董事长66 岁26刘积仁东软集团董事长兼首席执行官56 岁27黎瑞...年，“饮料大王”宗庆后以70亿美元财富成为中国首富。在扩大内需的强有力政策刺激下，娃哈哈在中国消费品市场的“掘金行动”将大有可为。    26 刘积仁    东软集团董事长兼首席执行官    56 岁 ……

途和特种运输船队综合实力也位居世界前列。16 刘积仁东软集团董事长兼总裁 55 岁    虽然从 2008 年开始许多行业遭遇了金融危机的打击，但软件外包产业却在持续增长。作为国内最大的软件外包厂商之一的东软，2009 年营业收入预计达到 40 亿元，增长近 30%。过去的一年，东软在刘积仁的带领下，继续开拓国内市场，加大进军国际市场力度，使这家起源于东北的企业逐渐成为一家全球化企业。在国际市场，东软 ……

全球化是中国企业的未来。中国公司如何应对全球化的挑战？     前一天，青岛啤酒董事长金志国还在和朝日啤酒的池田先生在东京吃饭，第二天晚上，他们就到了北京一起吃饭；半个月时间，金志国两次飞往日本；东软集团董事长刘积仁也是，这一周上半段在东软日本公司工作，下半段就飞到欧洲公司，而下一周又可能出现在美国公司……世界是平的，包括资金、信息、产品、人才等都在全球流动，中国 ……

备国际化的管理水平。可以说，管理能力是国际化的基础。管理如果跟不上，即使企业从国际市场上得到资源、品牌、技术，也不会得到预期回报。”东软公司董事长刘积仁认为，公司的全球化主要是为了高端人才，通过 ……

工作时感到注意力不集中、工作效率低下，同时对任何事物都提不起兴趣，吃饭睡眠出现问题，腰椎、颈椎频现不适……这些都在揭示：你的身体处于亚健康状态。东软集团董事长兼CEO刘积仁说，亚健康比较集中在办公室人群，企业 ……