这位高管绝不会允许自己和公司落后。

明迪·格罗斯曼笃信转型，不管谈什么都能搭上这一话题。

格罗斯曼从小在纽约市长岛长大。很小的时候她发现，大胆决定经常回报丰厚。虽然对零售一无所知，但她搬到曼哈顿，找了一份服装业的工作。跳几次槽之后，她终于当上了高管，从服装品牌Tommy Hilfiger、拉尔夫·劳伦到鞋业巨头耐克、美国最大电视购物公司Home Shopping Network，她在多家大企业留下一连串辉煌的足迹。每到一家公司，她都会革新传统的业务，重塑企业品牌，上演成功的案例，也从中获得强有力变革者的声名。

现在，格罗斯曼正在推动一家曾叫Weight Watchers的公司。作为新任首席执行官，她要为成立55年的瘦身领域佼佼者重塑形象，将重心转移到健康和健身，公司名也改为WW International。

“我喜欢转型，也热爱传统品牌。”格罗斯曼说，“我喜欢帮人们寻找新的意义，无论是员工、客户还是合作伙伴。这是我职业生涯的重要机遇，可以真正发挥重大的影响。”

然而，格罗斯曼之所以接掌Weight Watchers帅印，是因为之前她和脱口秀女王奥普拉·温弗瑞的深谈。温弗瑞不仅是Weight Watchers的代言人和品牌大使，还是公司的董事和最大的股东。

回忆起与温弗瑞的谈话，格罗斯曼这样说：“她的信任显然让人放心。她相信我们不仅能改变自己，也能帮助改变他人的生活。对我来说这点非常有意义。”

格罗斯曼也一直在向WW的1.8万名员工和450万订阅用户重申该观念。

她向《财富》杂志表示：“转型谈何容易。可是，在当今世界，如果不积极行动，不向前走，就不够灵活，不进步就会落于人后。”

格罗斯曼这种领导显然不会允许自己和WW落后。（财富中文网）

译者：Pessy

审校：夏林