总的来说，与东欧、南欧、德国、智利和日本等国相比，盎格鲁撒克逊地区、北欧国家和荷兰的工作岗位可自动化程度较低。

自动化或将导致成百上千万的工作消失，但有些国家的就业市场却具备较强的抵御机器人冲击的能力。

以上结论是基于经济合作与发展组织（OECD）的一项研究而做出的。经合组织是世界三十多个富裕国家的政府间国际组织。该组织运用了32个成员国2012年的数据，来评估不同国家就业市场抵御自动化冲击的能力。

研究人员卢比卡·内德科斯加和格兰达·奎恩蒂尼写道：“各国的自动化发展水平存在较大差异。总的来说，与东欧、南欧、德国、智利和日本等国相比，盎格鲁撒克逊地区、北欧国家和荷兰的工作岗位可自动化程度较低。”

研究人员发现，在斯洛伐克的所有就业岗位中，有33%是可高度自动化的。所谓可高度自动化，就是说这些工作至少有70%以上的可能性被自动化取代。这个比例在斯洛文尼亚是25%，在希腊是23%。

而在经合组织国家中，挪威的就业岗位可被自动化的比例最低，只有6%的就业岗位可被高度自动化，其次是芬兰（7%）和瑞典（8%），均低于经合组织32个成员国14%的平均水平。

那么美国的情况如何呢？

研究人员表示，美国约有10%的工作面临被自动化取代的风险。另外，自动化也会造成其他一些工作岗位的重大变革。但总体来说，美国仍然是经合组织中受自动化影响最低的国家之一。不过美国仍有40%的工作存在较高的被自动化取代的风险或发生重大变革的风险，因而自动化的威胁即便在美国，也是一个异常严峻的挑战。