领导需要信得过的军师 / Leaders Need Trusted Advisors
领导需要信得过的军师
最近我在北京和一位老朋友聊天,他是位企业家,执掌的公司发展迅猛。他刚和一家策略投资集团达成合作,结成了新的业务伙伴。这不仅使他现有的业务迅速扩张,企业规模和企业形态发生了转变,也让他的管理责任自然而然地更加多元化。
作为领导,要跟上企业的急剧变化,他感到了挑战。时间管理就是一个大问题。撇开工作负荷的增加不谈,他的直接下属就从原来集中在一个中心办公室变成如今分散在不同的地点,而合作方的主要业务负责人也不在同一处办公。要想在同一时间出现在不同地点,他肯定是分身乏 (…)