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“琐碎”管理力

明心堂主2012-08-06

周末逛街时,穿了一双极不合脚的鞋,刚出家门不久就差点摔了一跤,接下来的时间里诚惶诚恐,兴致大减。回来果断的把“罪魁祸首”连带几双旧鞋子一起扔进了垃圾堆。耳边突然想起一句“名言”:很多时候,我们到达不了旅程的终点,不是因为路途的遥远,而是因为鞋里的一粒沙。

 

在生活当中困扰我们何止是沙子和鞋子,找不到的手机、钱包、钥匙,去而复返的头皮屑,黑衣服上粘不尽的绒毛和灰尘,熨不平的丝麻衣服……如是种种,列不完,诉不尽。可以说,除去睡眠时间之外,最消耗我们生命的,就是这些微不足道的小事。它们消耗的不仅是时间,还有我们的精力和感情。

 

每个人生来都是同样的肉身,都享有同样的平均寿命,暂且不用“伟大”和“卑微”这样极端的分野,那些能够有所成就的人,往往对琐事具备超凡的管理能力。曾经听过一个老总谈招聘经验,他说他会把进入最后一轮的面试者召集到一个餐厅去进行小组讨论,到了吃饭时间,让每个人都按照自己的喜好点套餐。在上菜之前,他让服务员故意上错,并说不能换,以此看面试者的反应。那些对服务员态度恶劣,坚持要换回自己所选套餐的人,将会被淘汰。老总给出的理由是:第一,这些人对他人的错误没有包容力;第二,他们忽略了主次,来餐厅最重要的是面试,而不是吃饭。

 

上面的事例印证了一个道理:把大事做好,小事会自己照顾好自己。在重要的事和琐事之间,首先要分配好时间和精力。正如著名的“二八原则”——用80%的时间做最重要的20%事,余下的80%都可以划为“琐事”,只需要用20%的时间来做。这样严格划分的理性自然是一种理想状态,但我们至少可以先做重要的事,之后再做琐事。道理虽然和小时候“先做完作业再去玩儿”一样,可人在职场,很多事往往是千头万绪,交错纠缠,很难理出分明的主次。如何剥茧抽丝,取舍决断,就要看个人的应变。

 

在合理分配时间和精力的同时,更需要管理好情绪。一些琐事带来的负面情绪,会影响正事的效率,得不偿失。同事对新发型不经意的一句挖苦,领导的一句批评,有时会让人一天都提不起精神工作。圣严法师说:我们的压力通常来自于对身外事物过于在意,也过于在意他人的判断。任劳者必堪任怨,任事者必遭批评。从积极的方面来看,引发别人对我们评判的,往往是我们有些“过人之处”,怎能因为别人的一句话,放慢自己前进的脚步呢?

 

张爱玲说过:生命是一袭华美的袍,爬满了蚤子。穿上这袍子,面对岁月的镜头,有人强颜欢笑,有人默默忍受,有人干脆一只只捉将起来。凡事总有解决的方法,砂子硌脚的话,只需在路边蹲下身来,同行的人若问起来,坦然一笑:“没什么,倒倒鞋壳篓儿。”

 

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